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      把更優(yōu)質(zhì)作為義務(wù)教育發(fā)展的新追求

      發(fā)布時間:2023-07-05 作者:北京小學校長 李明新 來源:中國教育報

      教育強國建設(shè)·大家談

      構(gòu)建高質(zhì)量教育體系,就要把握義務(wù)教育的價值走向,“更優(yōu)質(zhì)”將是它的新目標。只有使我們的教育更加公平、更加優(yōu)質(zhì),才能更真切緩解廣大家長在教育上的“焦慮”,才能使人民更擁護、更相信、更支持我們的教育改革。因此,那種“沒有公平的優(yōu)質(zhì)”或“沒有優(yōu)質(zhì)的公平”都不是高質(zhì)量發(fā)展目標下的教育內(nèi)涵。義務(wù)教育要實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)發(fā)展,要解決縱橫兩方面問題,橫向要解決辦好每一所學校問題,縱向要解決教好每一個學生問題。

      一是創(chuàng)新機制賦能“小”學校優(yōu)質(zhì)發(fā)展。這里的“小”是指規(guī)模小、資源少、底子薄的學校。盡管義務(wù)教育均衡發(fā)展為“小”學校創(chuàng)造了新資源均衡分配的機會,但是發(fā)展實力還是滿足不了人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的期盼。這樣的學校,城區(qū)有,鄉(xiāng)村也有。因此,在學區(qū)制和集團化辦學基礎(chǔ)上,需要進一步創(chuàng)新機制,探索師資、課程等優(yōu)質(zhì)教育資源能量轉(zhuǎn)化和社會效益最大化的問題。

      去年,北京市西城區(qū)啟動了涉及13所小學和6所中學的“小而美”“小而精”項目工程,以干部教師輪崗交流為契機,賦能這些學校新的發(fā)展。北京小學創(chuàng)新了組團式輸入方式,一年多的實踐證明,這種方式體現(xiàn)了文化引領(lǐng)、團隊賦能、精準輪崗的作用,使“小”學校實現(xiàn)了內(nèi)涵式發(fā)展,受到教師、家長的充分肯定。

      二是提升價值再塑學校教育品質(zhì)。對于學校來說,優(yōu)質(zhì)教育的聚焦點就是最大限度實現(xiàn)每一個學生全面、健康而富有個性的發(fā)展,這是一種教育價值的提升,也是一種教育品質(zhì)的再塑。學校應(yīng)該如何再塑教育品質(zhì)呢?

      首先,以新質(zhì)量評價觀深化育人方式改革。要建設(shè)“更公平更優(yōu)質(zhì)”的教育,就必須樹立正確的質(zhì)量評價觀。評價學校教育應(yīng)該重視四個質(zhì)量觀:第一是全體觀,是不是面向人人,走出面向部分;第二是全面觀,是不是發(fā)展全面,走出片面發(fā)展;第三是素養(yǎng)觀,是不是培育了核心素養(yǎng),走出低效教學;第四是個性觀,是不是體現(xiàn)因材施教,走出整齊劃一。我們應(yīng)該以新的質(zhì)量評價促進育人方式從知識本位走向素養(yǎng)本位、從教為中心走向?qū)W為中心、從學科割裂走向?qū)W科統(tǒng)整、從理解記憶走向知行合一。

      其次,以服務(wù)學生發(fā)展為根本改革課程教學?!胺?wù)學生發(fā)展”包括既促進全面發(fā)展,又滿足個性化需求。學校應(yīng)該以新課程供給與新教學文化實現(xiàn)學生新發(fā)展。學校課程供給的概念就要從課內(nèi)育人體系建構(gòu)轉(zhuǎn)變到課內(nèi)課后育人體系一體化建構(gòu)上來。要立足需求看供給。其中,表內(nèi)課程要補齊短板,使課程既體現(xiàn)面向全體,又體現(xiàn)全面發(fā)展;而表外課程,則要整合資源,挖掘潛力,使課程供給體現(xiàn)面向人人,自主選擇,滿足個性化成長。課堂教學質(zhì)量是優(yōu)質(zhì)教育的焦點。要創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的課堂教學,就要形成新的教學文化,這種教學文化以21世紀中國學生發(fā)展核心素養(yǎng)為導向,以學習方式變革為中心。新教學文化中應(yīng)該突出以下幾點:一要凸顯核心素養(yǎng)中創(chuàng)新能力、科學精神的培養(yǎng),這些素養(yǎng)是人才培養(yǎng)中的關(guān)鍵。二要創(chuàng)建以學為中心的教學模式,讓學生敢想、敢問、敢爭論、敢創(chuàng)造。教師要教在興趣動機、教在學習方法、教在思維品質(zhì);學生要追求愛學樂學、能學會學、活學善學。三要探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的未來教學,讓人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)賦能教育,有效支持學生個性化學習。

      三是以提高師德師能為重點打造優(yōu)良的教師團隊。一個好教師就是一種好教育,更加優(yōu)質(zhì)的教育一定離不開更加優(yōu)質(zhì)的教師隊伍。為此,學校要著力教師隊伍建設(shè),以深化職業(yè)認知為視角提高師德水平,以機制創(chuàng)新為手段激發(fā)教師成長的主體性,以提高新時代教師專業(yè)化水平為目標賦能教師發(fā)展。

      《中國教育報》2023年07月05日第3版 

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