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      如何加快培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才

      ——透過高校的思考和探索看解題之道

      發(fā)布時間:2024-10-19 作者:本報記者 梁丹 來源:中國教育報

        拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)是個老話題,但在朝著建成教育強國戰(zhàn)略目標扎實邁進的當下,它又有了新錨點。

        作為拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的主要陣地,高校有何新作為?近日,國家教育行政學院舉行第十八屆大學管理者論壇,與會高校代表圍繞這一話題分享了各校的思考和探索。

        聚焦課程建設

        突出多元、自由和高挑戰(zhàn)性

        課程是人才培養(yǎng)的重要載體。通過更多元自由、高挑戰(zhàn)性的課程,滿足學生個性化發(fā)展需求、激發(fā)內(nèi)生動力,成為當前高校拔尖創(chuàng)新人才改革中的一大特點。

        在上海交通大學致遠學院,研究型課程是培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才的重要途徑。該類課程由首席教師領銜的教師團隊支撐完成,包含理論學習、實踐學習等板塊,是學校跨學院跨學科組織課程的一種新嘗試。

        “以新一代芯片微納制造與應用這門課為例,課程既包含芯片技術基礎、芯片材料知識等理論學習,還有芯片應用設計與芯片實踐制作等模塊,不僅讓本科生完整地了解芯片制造流程,還以高階挑戰(zhàn)激發(fā)學生興趣、引導學生擔大任。”致遠學院黨委書記周永豐介紹,這類包含理論學習和實踐操作的創(chuàng)新課程在學生中廣受歡迎。

        超300人在本科階段拿到輔修證書或雙學位,學校課程總量從2300門增加到6300門,轉專業(yè)畢業(yè)的學生比例從2007屆的4%增加到2024屆的20%……會上,中國海洋大學黨委常委、副校長范其偉分享的這組數(shù)據(jù)引起了大家的關注。

        針對以往不同專業(yè)涇渭分明的課程壁壘,近年來,中國海洋大學實行“有限條件下的自主選課制”,將每個專業(yè)的人才培養(yǎng)計劃進行“套餐”設計,學生在學校的專業(yè)導航和選課指導下,既可以選擇一個或者兩個套餐,也可以按照自己的興趣、發(fā)展預期等,選擇其他專業(yè)“套餐”內(nèi)的個別課程,形成個性化的學習“食譜”?!白灾鬟x課為學生提供了更大的課程選擇權和專業(yè)自主構建權,形成了自主、動態(tài)、柔性的專業(yè)轉化方式和多樣化的人才成長路徑。”范其偉說。

        跨校聯(lián)合培養(yǎng)

        在交叉融合中創(chuàng)新培養(yǎng)模式

        近日,2024年諾貝爾生理學或醫(yī)學獎等三大科學獎項的依次揭曉,再次展現(xiàn)出學科交叉的巨大潛力。

        在溫州醫(yī)科大學藥學科技創(chuàng)新平臺聯(lián)合中心主任、藥學院副院長黃志鋒看來,作為科技創(chuàng)新的新支點,學科交叉融合是推進藥學教育創(chuàng)新發(fā)展和藥學人才培養(yǎng)改革的重要舉措?!拔磥?,藥學拔尖創(chuàng)新人才不僅要有科學腦,還要有人文心、工匠手和藝術嘴?!?/p>

        “這需要高校在更大范圍內(nèi)解決師資制約、資源不足等問題。”黃志鋒介紹,近年來,溫州醫(yī)科大學積極“走出去”,與上海大學等圍繞新醫(yī)科、新工科進行聯(lián)合培養(yǎng),探索人才培養(yǎng)新模式。

        面對復合型人才培養(yǎng)的巨大需求,跨校聯(lián)合培養(yǎng)成為更多高校的探索新方向。

        作為學科類型相對單一、理工類學科支撐不足的財經(jīng)類學校,如何滿足新時代培養(yǎng)人工智能和金融科技應用型人才的迫切需求?西南財經(jīng)大學教務處處長湯火箭介紹,學校與電子科技大學開展“計算機科學與技術+金融學”聯(lián)合學士學位項目,各自發(fā)揮自身優(yōu)勢,通過核心課程共建、教師團隊共創(chuàng)等方式,為學生提供計算機專業(yè)與金融專業(yè)融合的課程體系,構建起“新商科+新工科”的育人新模式。

        深化科教融匯

        在實踐中培育拔尖創(chuàng)新人才

        從科研機構進入高校后,華南理工大學自動化學院院長叢楊對科學研究和人才培養(yǎng)的關系有了更深的理解和體會。

        叢楊發(fā)現(xiàn),科學研究可以理解為“通過做事培養(yǎng)人”,人才培養(yǎng)則是教人如何去做事,“兩者最終指向其實是一致的,都是要做人做事做學問,服務國家和社會發(fā)展”。

        把科學研究與人才培養(yǎng)工作更緊密地結合起來,讓科技創(chuàng)新與拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)更好地形成相互支撐,也是當前高校人才培養(yǎng)改革的一大重點。

        在中國海洋大學,有一門開在大海深處的課程“海洋科考認知實踐”。在全球最大的靜音科考船“東方紅3”船上,中國海洋大學打造了一流的海洋科考和涉海高層次人才培養(yǎng)科教平臺。近年來,該校用大平臺、大計劃培養(yǎng)國家戰(zhàn)略人才,通過不斷完善科研育人工作體系,激勵教師把育人工作貫穿于科研訓練之中,組織學生參與各類項目,培養(yǎng)學生的科學精神、批判性思維和創(chuàng)新能力,把科研優(yōu)勢轉化為育人優(yōu)勢。

        今年,在國家自然科學基金青年學生基礎研究項目立項中,上海交通大學共立項20項,其中,致遠學院學生的立項數(shù)達到了11項。

        周永豐認為,這離不開致遠未來學者等學生科研實踐項目的長期積累?!熬o盯國家重大戰(zhàn)略需求和科技發(fā)展前沿,我們積極把相關內(nèi)容納入教學內(nèi)容和培養(yǎng)目標,更新教學形式,鼓勵本科生進行高挑戰(zhàn)的科研實踐,提升拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)成效?!?/p>

        從科研項目到教育教學,從基礎理論到實踐應用,一條全鏈條的拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)之路正在鋪展開來。

      《中國教育報》2024年10月19日 第02版

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