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      變“訓(xùn)研分離”為“訓(xùn)研融通”

      ——國家教育行政學(xué)院創(chuàng)新高職領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)模式

      發(fā)布時(shí)間:2025-08-05 作者:樊平軍 佛朝暉 石君齊 來源:中國教育報(bào)

        職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展離不開優(yōu)秀干部隊(duì)伍的有力引領(lǐng),而職業(yè)院校領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)是打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化干部隊(duì)伍的核心環(huán)節(jié)。國家教育行政學(xué)院創(chuàng)新性地提出“訓(xùn)研融通”的高職院校領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)模式,這一模式注重調(diào)研、實(shí)踐與理論的深度融合,推動高職院校干部從傳統(tǒng)的“經(jīng)驗(yàn)型”管理向“研究型”領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變,旨在培養(yǎng)具有戰(zhàn)略眼光和研究能力的職業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)者。具體而言,該模式包括“訓(xùn)前銜接、訓(xùn)中融合、訓(xùn)后轉(zhuǎn)化”3個(gè)階段,每個(gè)階段的實(shí)施都有明確的目標(biāo)和創(chuàng)新措施。

        訓(xùn)前研究需求和對象

        做好“訓(xùn)研銜接”

        訓(xùn)前階段的核心任務(wù)是對學(xué)員的需求進(jìn)行詳細(xì)調(diào)研,確保培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)員的實(shí)際需求精準(zhǔn)對接。

        通過對來自不同院校和領(lǐng)域的高職院校領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廣泛調(diào)研發(fā)現(xiàn),普遍存在辦學(xué)情懷多、全局視野少,基于經(jīng)驗(yàn)決策多、調(diào)研分析方法少,產(chǎn)教融合愿景多、有效執(zhí)行策略少等現(xiàn)象,導(dǎo)致改革難以落地、成效難以達(dá)成。

        對此,學(xué)院職業(yè)教育研究中心通過對學(xué)員群體的組織需求、崗位需求和個(gè)人需求進(jìn)行深入分析,構(gòu)建了高職院校領(lǐng)導(dǎo)干部“三力六維”履職能力圖譜。其中,“三力”是價(jià)值引領(lǐng)力、產(chǎn)教融合力和組織領(lǐng)導(dǎo)力,“六維”指信仰堅(jiān)定的政治定力、品德高尚的道德情操以及資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、關(guān)鍵辦學(xué)能力、愿景規(guī)劃能力、實(shí)干興教能力。圖譜為職業(yè)院校領(lǐng)導(dǎo)干部提供了全面的能力框架,能夠幫助他們在政策、理論和實(shí)踐之間實(shí)現(xiàn)深度融合,提升應(yīng)對復(fù)雜的教育改革問題決策與執(zhí)行的綜合能力?;凇叭αS”履職能力圖譜,遵循“逆向設(shè)計(jì)、正向施工”設(shè)計(jì)思路,以研究貫穿培訓(xùn)全過程,確保培訓(xùn)目標(biāo)明確、課程內(nèi)容量體裁衣,學(xué)員通過訓(xùn)中研、研中思、思中用、用中長,實(shí)現(xiàn)對政策、理論和實(shí)踐的融會貫通。

        訓(xùn)中研究職教和干訓(xùn)

        實(shí)現(xiàn)“訓(xùn)研融通”

        訓(xùn)中階段是“訓(xùn)研融通”模式的核心部分,主要任務(wù)是通過研究職業(yè)教育最新政策文件和職業(yè)教育干部教育培訓(xùn)規(guī)律,推動干部的理論學(xué)習(xí)與實(shí)際應(yīng)用有機(jī)結(jié)合。為解決傳統(tǒng)職教培訓(xùn)“普教化”的問題,構(gòu)建了“央—地—院—?!蟆绷絽f(xié)同機(jī)制和“3+3+N”課程體系。

        “央—地—院—?!蟆绷絽f(xié)同機(jī)制實(shí)現(xiàn)了中央、地方政府、學(xué)院、職業(yè)院校、合作企業(yè)、黨性教育場所以及社會研究機(jī)構(gòu)等多方面協(xié)同合作,形成政、理、實(shí)一體的培訓(xùn)體系,將不同層級、不同領(lǐng)域的力量有機(jī)融合,促進(jìn)了培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際需求的無縫對接。

        在課程體系的設(shè)計(jì)上,創(chuàng)新性地推出“3+3+N”課程體系。具體而言,課程內(nèi)容分為3個(gè)主要模塊:第一模塊是“政治素養(yǎng)”,通過“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述”“學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神做遵紀(jì)守法的踐行者”“新時(shí)代高校思想政治工作新形勢新任務(wù)”“深化新時(shí)代教育評價(jià)改革 推動高質(zhì)量教育體系建設(shè)”“面向教育強(qiáng)國縱深推進(jìn)職業(yè)教育數(shù)智化”“高職院校黨建的實(shí)踐探索”“國際職業(yè)教育的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和趨勢”等課程,著重提升干部的價(jià)值引領(lǐng)力;第二模塊是“專業(yè)能力”,通過“職教本科高質(zhì)量發(fā)展的探索與實(shí)踐”“職業(yè)教育‘五金’建設(shè)”“教育強(qiáng)國建設(shè)背景下高職院校社會服務(wù)能力提升的路徑與實(shí)踐”“四個(gè)激活:構(gòu)建產(chǎn)教融合新生態(tài)的理論與實(shí)踐”等課程,幫助干部提升產(chǎn)教融合力;第三模塊是“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”,通過“加強(qiáng)高校中青年干部素養(yǎng)修煉與能力提升”“全媒體時(shí)代教育突發(fā)事件的信息發(fā)布與輿情應(yīng)對”等課程,提升干部的組織領(lǐng)導(dǎo)力。

        同時(shí),為了確保培訓(xùn)的多元性,學(xué)院邀請學(xué)界、政界、業(yè)界的專家授課,通過專題講座、案例教學(xué)、政策面對面、外出調(diào)研、現(xiàn)場教學(xué)、學(xué)員論壇、問題大家談、結(jié)構(gòu)化研討等形式實(shí)施培訓(xùn)課程,使受訓(xùn)干部在理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐應(yīng)用之間達(dá)到良好的平衡。十余載以來,學(xué)院品牌班次高校領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班(高職)和高校中青年干部培訓(xùn)班(高職)一直堅(jiān)持京外調(diào)研,全體學(xué)員組成若干調(diào)研團(tuán)隊(duì),分赴不同省份地區(qū),圍繞當(dāng)前高職教育發(fā)展中的“體制改革、模式創(chuàng)新、強(qiáng)化管理、內(nèi)涵發(fā)展”等主題,選擇當(dāng)?shù)厝舾捎刑厣母呗氃盒?、企業(yè)和職教城,以座談會、實(shí)訓(xùn)基地參觀、職教城參觀、企業(yè)參觀和個(gè)別交流等方式進(jìn)行有針對性的實(shí)地綜合調(diào)研。調(diào)研后,各團(tuán)隊(duì)根據(jù)調(diào)研問題形成調(diào)研報(bào)告,內(nèi)容涵蓋高職院校“雙高”建設(shè)、特色發(fā)展、課程建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、現(xiàn)代職教體系建設(shè)等方面的新舉措和新經(jīng)驗(yàn)。

        訓(xùn)后促成研究成果

        深化“訓(xùn)研共生”

        訓(xùn)后階段的目標(biāo)是確保培訓(xùn)成果的有效轉(zhuǎn)化,通過建立研究成果轉(zhuǎn)化平臺,解決傳統(tǒng)培訓(xùn)中“一培了之”的問題。

        學(xué)院通過“學(xué)員智庫”平臺,促使學(xué)員在培訓(xùn)過程中進(jìn)行深入思考與實(shí)踐探索,將學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為有價(jià)值的研究成果,并通過政策咨詢報(bào)告、學(xué)術(shù)論文等形式反饋到職業(yè)教育實(shí)踐中。學(xué)院還建立了“學(xué)員之聲”政策咨詢站,通過這一平臺,學(xué)員可以將自己的調(diào)研成果和政策建議提交給教育主管部門,推動職業(yè)教育決策的優(yōu)化。2024—2025年,學(xué)院職業(yè)教育培訓(xùn)學(xué)員在指導(dǎo)教師的帶領(lǐng)下,經(jīng)歷“自由選題—廣泛調(diào)研—組內(nèi)研討—咨詢論證—成果匯報(bào)”5個(gè)階段,成功報(bào)送多篇調(diào)研咨詢報(bào)告,推動了政策、理論與實(shí)踐的互聯(lián)互通。

        為提高受訓(xùn)干部的后期培養(yǎng)成效,學(xué)院搭建“校友返校話成果”平臺,邀請卓越校友返校授課、分享交流。今年5月,學(xué)院職業(yè)教育研究中心邀請往屆高校中青年干部培訓(xùn)班(高職)學(xué)員返校,與74期高校中青年干部培訓(xùn)班(高職)共同開展“新一輪‘雙高計(jì)劃’建設(shè)下職業(yè)教育產(chǎn)教融合機(jī)制創(chuàng)新座談會”。

        通過“訓(xùn)研融通”培訓(xùn)模式的持續(xù)實(shí)施,學(xué)院不僅在培養(yǎng)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)能力等方面取得顯著成效,而且推動了職業(yè)教育體制改革的深入發(fā)展。15年來,學(xué)院共培訓(xùn)近萬名職業(yè)院校領(lǐng)導(dǎo)干部,實(shí)現(xiàn)對1000余所高職院校領(lǐng)導(dǎo)班子的全覆蓋培訓(xùn)。未來,學(xué)院將繼續(xù)推進(jìn)“訓(xùn)研融通”模式的深化實(shí)施,優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,完善培訓(xùn)機(jī)制,并通過國際合作與交流,不斷探索和創(chuàng)新,將這一模式推向更廣闊的舞臺。

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      《中國教育報(bào)》2025年08月05日 第03版

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