本報訊（記者 林煥新）為進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)工作，推動中小企業(yè)人才結構優(yōu)化，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，近日工業(yè)和信息化部、教育部決定聯(lián)合舉辦2022年全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生活動。

活動以“中小企業(yè)大有可為 不拘一格廣納英才”為主題，分為兩個階段開展，第一階段為2022年4月至5月，第二階段為2022年10月至11月。

兩部門要求，要搭建對接平臺。各級中小企業(yè)主管部門組織中小企業(yè)面向高校畢業(yè)生招聘，高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門組織應屆高校畢業(yè)生求職應聘；中國中小企業(yè)信息網(wǎng)、國家24365大學生就業(yè)服務平臺做好活動組織工作并設立網(wǎng)上百日招聘活動專區(qū)；工業(yè)和信息化部人才交流中心、中國中小企業(yè)發(fā)展促進中心開展“專精特新”中小企業(yè)碩博巡回招聘、直播帶崗等活動；智聯(lián)招聘、前程無憂、獵聘網(wǎng)、國聘網(wǎng)、實習僧網(wǎng)設立百日招聘活動專欄，并為“專精特新”中小企業(yè)設置獨立板塊，面向中小企業(yè)和高校畢業(yè)生發(fā)放優(yōu)惠服務包。

在創(chuàng)新對接方式方面，各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門可根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，結合疫情防控要求，創(chuàng)新開展線上對接、入校招聘、入企體驗、直播帶崗、特色專場等活動，提高高校畢業(yè)生與中小企業(yè)對接成功率。

在開展實習培訓方面，各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要加強協(xié)調，通過就業(yè)指導、崗前培訓、進企實習等形式增進雙向了解，使學生更快適應企業(yè)崗位需求，提高學生就業(yè)率，改善企業(yè)用工難問題。

《中國教育報》2022年04月01日第3版