中國農業(yè)大學扎實推進深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，聚焦學精神、強作風、促發(fā)展、做先鋒，堅持“三點發(fā)力”，突出抓好年輕干部學習教育，推動學習教育走深走實、見行見效。

　　堅持以“學”為先，引領年輕干部筑牢思想根基。學校黨委搭建多層次、全覆蓋的理論學習體系，推動年輕干部深學細悟、強化理論武裝。舉辦年輕干部培訓班，選調90余名年輕干部，以線上和線下相結合、理論與實踐相貫通的方式深入學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，及時跟進學習習近平總書記關于學習教育的重要講話和重要指示批示精神；劃分青年理論學習小組，設立臨時黨支部，年輕干部依托臨時黨支部定期開展學習研討。組織新任職干部專題培訓，緊密結合學習教育，開展作風建設專題學習，引領新任職干部深刻領會核心要義和實踐要求。深化“一院一品牌”學習平臺建設，開設學習教育學習專欄，如管理服務部門打造“樂學堂”平臺，開設專題系列輔導報告，組織年輕干部系統(tǒng)學習中央八項規(guī)定及其實施細則精神。各基層黨支部以“三會一課”、主題黨日等形式，全覆蓋抓好年輕干部學習教育。

　　堅持以“嚴”為基，推動年輕干部錘煉過硬作風。學校黨委嚴格加強對年輕干部的教育監(jiān)督，引領年輕干部嚴守紀律規(guī)矩、強化底線意識。堅持邊學習、邊對照、邊查擺、邊整改，年輕干部對照問題清單所列的作風建設問題及風險隱患，逐項自查自糾，從嚴從實檢身正己，主動認領班子、部門查擺出的問題，帶頭推進集中整治。強化警示教育，召開警示教育大會，通報高校領域比較突出的違紀違法典型問題，以案示警；對新任職干部、關鍵崗位年輕干部開展專題警示教育，注重以身邊事教育身邊人；組織年輕干部開展以情景式黨課為形式的主題競賽，引導年輕干部涵養(yǎng)優(yōu)良作風。加強全方位管理和經常性監(jiān)督，對重點領域科級干部進行提級監(jiān)督，堅持抓早抓小、防微杜漸。開展“機關作風建設大家談”活動，學校黨委書記鐘登華參加首場座談會并提出工作要求，幫助年輕干部轉變作風、補足短板。

　　堅持以“干”為要，促進年輕干部積極擔當作為。學校黨委突出實干導向，以學習教育成效激勵年輕干部攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)。抓實開門教育，年輕干部立足崗位深入開展調查研究，摸清基層情況、找準問題癥結，以調研成果破解難題、推動發(fā)展；把解決師生急難愁盼作為學習教育的落腳點，年輕干部列出“我為師生辦實事”清單，積極推動“高效辦成一件事”落實。加強崗位鍛煉和基層歷練，深入實施“專培計劃”，選拔49名青年專任教師到校內27個管理部門掛職鍛煉；選派3名年輕干部參加援疆援藏、對口支援等政治任務，到基層一線、艱苦地區(qū)掛職歷練。注重以重大任務落實作為“磨刀石”，在重要專項工作中，抽調年輕干部組建工作專班或工作組；選派年輕干部到國家農業(yè)科技創(chuàng)新港建設指揮部任職和掛職鍛煉，打好攻堅戰(zhàn)，高效完成國農港建設階段性任務，在推動學校高質量發(fā)展中彰顯青年力量。

《中國教育報》2025年05月28日 第03版